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Comment faire ?
Pour vendre de l'immobilier il n'est pas nécessaire d'avoir pignon sur rue. Nous vous proposons au travers de notre concept « conseiller immobilier à domicile », un contrat vous permettant d'exercer la profession d'agent immobilier en toute sérénité et avec de nombreux avantages :

Avantages :
Travail à domicile en toute indépendance avec libre choix des horaires et une organisation de travail personnalisée.
Pas d'investissement lourd pour l'acquisition et l'aménagement de locaux (loyer, personnels, taxes, etc...)
Pas de contraintes administratives (carte professionnelle, tenue des registres, garantie financière, etc...)
Un engagement gagnant-gagnant
Vos annonces sur notre
site ainsi que sur deux
sites partenaires
Assistance technique
et juridique permanente
Un site personnel
Formation pratique
et théorique
Réunion mensuelle
en visio-conférence
Audit mensuel
La quasi-totalité des honoraires que vous génèrerez vous sera reversée
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Téléphone :
Quelques mots sur
votre motivation :
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Nos mandataires témoignent
1. Pourquoi avez-vous décidé d'adhérer au réseau ImmoLiaison ?

Ces raisons sont au moins au nombre de 5 : rejoindre un groupe jeune, en expansion, exercer le métier sans ouvrir une agence et donc développer une activité avec un capital modeste, travailler de mon domicile avec toute la souplesse que celui induit, bénéficier de l'expérience de professionnels.

2. Que vous a apporté l'appartenance au réseau ImmoLiaison ?

Ce que m'apporte l'appartenance au réseau : des dirigeants et des collègues disponibles et à l'écoute. C'est essentiel en tant que débutante dans le métier. Par ailleurs, j'appréice de disposer d'outils de communication modernes comme le logiciel en ligne, les visites virtuelles, la visio-conférence, le référencement et une formation professionnelle. Grâce aux économies d'échelle réalisées, je peux "offrir" un support qui illustre la dimension nationale du réseau.

Rose-Marie BINOIS
Châteaulin (29)


Rose-Marie BINOIS

55 ans, de formation universitaire droit social et psychologie du travail.

30 ans dans l'industrie mécanique et agroalimentaire en tant que responsable du département formation, communication, puis DRH.


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